Mitarbeiter-Förderung

Es gibt viele Vorteile, zur VIPA-Familie zu gehören!

Bei VIPA ist alles etwas anders. Wir haben begriffen, dass unser Know How eng mit dem Wissen und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter verknüpft ist. Wir fordern nicht nur, wir fördern unsere Leute auch - und bieten mehr Freiheiten als andere.

Ein motiviertes Team

Bei VIPA ist die Stimmung gut. Das liegt nicht nur am langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem ständig expandierenden Unternehmen, sondern auch am natürlichen Miteinander aller Kollegen. Zusammen mit den YASKAWA Kolleginnen und Kollegen fühlen wir uns als eine große Familie, hinter der ein weltweit agierender Konzern steht.

Querdenker sind willkommen.

Wer technologisch ständig neue Welten erschließt, kann keine 08/15-Denke haben - und muss sich schon mal gar nicht in ein Unternehmens-Korsett zwingen.