Top Job 2012

Après le Job Star 2009 voici maintenant le Top Job 2012

Depuis dix ans, "Top Job" est un prix qui récompense une réussite exceptionnelle sur le plan de la gestion du personnel pour les petites et moyennes entreprises allemandes. VIPA a, au cours de cette année de son jubilée, atteint le niveau d’excellence des employeurs et a de ce fait reçu la prestigieuse médaille "Top Job".

Travailler doit être un plaisir

Le jury a été fortement impressionné par la liberté laissée au personnel. Par exemple en matière de télétravail, les employés ont accès à l’information et aux documents de travail via intranet et le téléphone. Ils peuvent ainsi travailler chez eux en conservant leur environnement familial. Il est dès lors possible même à ceux qui ne souhaitent pas s'installer en Franconia de rejoindre la société.

Top Job – Un Management qui privilégie le bien être

VIPA a encore amélioré son score dans le "Top Job" par sa gestion de la santé du personnel. En plus des habituelles activités sportives et des analyses des performances prises en charge par la société, il existe aussi des cycles de conférences  sur les régimes alimentaires. Un chef renommé est responsable du restaurant d’entreprise, qui compte tenu de la qualité et du choix de ses menus, attire plus de 80 % des salariés.